人员管理占断：太准了师姐这个是道家的哪种卦？ 梅花
所占均验。太准了师姐这个是道家的哪种卦？ 梅花易数还是六爻。
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求测人
是测试出来的成绩却可以。想问下是哪里出了问题🙏谢谢
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猫猫道长
测试的啥成绩?
求测人
人格测评
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职位可能不是她的强项
猫猫道长
你们还做这个测试呢😀
求测人
目前不合格，在想他要不要给她调岗，还是直接请离。
对，想尽量用工具
猫猫道长
猫猫道长_宗园🔥: 你们还做这个测试呢😀
求测人
实在不行再玄学。果然人心不可测
11:13
猫猫道长
几个
提示:
1 这个不太适合待在你的公司，[redacted][redacted]主要的表现就是比较刻板，不灵活，而且有点儿轴，调教起来费劲。
2 这个卦还有点儿过于耿直，容易和同事领导产生矛盾，不圆滑，团队意识不强。
3 从这个卦看文书方面，测试的分数效力是有限的，因为员工自己认为的，不是实际上客观存在的，所以这个打分表还有待优化，之后可以考虑下结合MBTI，或者情景类的测试，比如简答题，或者情景演练。
3 从这个卦看文书方面，测试的分数效力是有限的，因为员工自己认为的，不是实际上客观存在的，所以这个打分表还有待优化，之后可以考虑下结合MBTI，或者情景类的测试，比如简答题，或者情景演练。
4 这个人离开的时间在丑月或者庚寅月，也就是阳历1月到2月，之后会有新的员工补充进来，时间在2-3月，多数是女性。
请收
求测人
太准了🙏师姐这个是道家的哪种卦？
梅花易数还是六爻
11:20
猫猫道长
梅花儿
求测人
这个月就离开
猫猫道长_宗园🔥：[redacted]几个提示： 1这个不太适合待…
猫猫道长
嗯呐😀
求测人
3确实符合我改进的方向厉害 MBTI和场景对话来一遍哈哈哈
特别是我们面试估计她背的 滚瓜烂熟
猫猫道长
可不[emoji]
求测人
但是我忽略了实际情况就没用英语沟通测试实际情况，刚刚还在想优化，就被你说出来了。
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猫猫道长
[emoji]
11:22
这人的性格和我说的符合吗
求测人
教起来确实费劲 我把她上司的评语发你看
猫猫道长_宗园🔥: [redacted]
[redacted]个提示: 1这个不太适合待…
猫猫道长
好呢
求测人
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对了,Winter 1月10号就2个月了,她
有没有培养的潜力?
我就觉得潜力一般般,需要很多时间
和精力去培训。沟通能力可以,理解
能力很一般,细心程度一般,我还没
发现特别优秀的点。
猫猫道长
对了,Winter 1月10号就2个月了, 她有没有培养的潜力?
星期五 12:53
求测人
我就觉得潜力一般般，需要很多时间和精力去培训。沟通能力可以，理解能力很一般，细心程度一般，我还没发现特别优秀的点。
星期五 13:43
猫猫道长
好的
星期五 13:56
求测人
henry，今天发走的这些PS，我先发生产单让工厂报纱吧，我怕后面生产时间太赶
星期五 15:31
猫猫道长
嗯 轴 不变通[emoji]
求测人
提示：
1这个不太适合待在你的公司，金没有火炼，主要的表现就是比较刻板，不灵活，而且有点儿轴，调教起来费劲。
2 这个卦还有点儿过于耿直，容易和同事领导产生矛盾，不圆滑，团队意识不强。
打勾的是我可以验证的
2 点因为我不在分公司 没办法验证
猫猫道长
有数的[emoji]
谢谢反馈
求测人
1我也亲自验证过 她上司也是验证过
这一点准